在上一期的“职场幸运儿之紫金家族篇”中，阿启分析了紫金家族在职场上的一些特征，接下来要分析一下温文尔雅的司文家族会不会在犹如战场般的职场上一帆风顺呢？

　　凌晶　　 公司文书　　23岁

　　 我从学校毕业了并没有急着找工作，一方面是因为家里还算宽裕，另一方面是老爸、老妈一直不希望我太劳累。但是禁不住我再三的要求自己工作，老爸把我安插在他的公司里当主管。

　　开始上班了，也许是因为在家呆久了，对于那种标准的朝九晚五的生活我总有点惶惶不安的感觉。我面对着一叠又一叠的文件夹，每天加班到八、九点，老妈看到我因为工作日渐消瘦，心疼的要我不去上班了。虽然在工作中我仍然相当生涩，可我相信一定有学会的一天，我想做出一些成就来，让家人不再为我操心。

　　每天我都早早的起来，看一些关于管理方面的书籍。以前工作中经常出现的小错误，都被我及时弥补了。日子就在我的跌跌撞撞的前进中过去了。虽然一直抱着对未来的信心，可是我觉得在管理和领导上我仍然是十分缺乏魄力，总是不能掌握事情发展的局势。对于这些我心中有种很无奈的感觉，但也只能更加努力的去学习。

　　慢慢的我发现在工作上我更喜欢帮助别人去规划和整合一些事情，提供一些建议和设想，并不适合自己去领导指挥其他人。于是我告诉老爸，我想把自己的位置让给更有能力的人，而我更想从事一个辅助性的工作。但是老爸非常不理解我的想法，他认为水往低处流，人就一定往高处走，因此他很希望自己的女儿能成为独立而干练的女强人，以后能够独当一面。

　　我看着老爸期待的眼神，也不得不继续鼓励自己。但是在这个时候却发生了一件粉碎我所有信心的事情。那次公司来了一个韩国客户，要和我们公司签和约，老爸正好不在，接待这个客户的任务就落到我的部门头上。我从来没有和客户正式签过和约。那个时候脑中一片空白，虽然明白这份合约对公司很重要，但看着那么多条规定更难决定，是签还是不签呢？正在我犹豫的时候，我部门下面一直都很有能力的林主动的把桌上的和约拿去研究，之后用很标准的韩语和客户商讨其中的细节。我在旁边看着他飞扬的神采和驾驭局势的能力，感到松了一口气的同时，也开始审视自己的能力。

　　最后，林和客户签了和约，还为公司增加了5%的盈利。庆功会上林成为了主角，我拿着一杯酒走向林，打算谢谢他的帮忙。林的女朋友看到我，语言尖锐的说，你就是林的绊脚石的啊，本来应该是他当主管的，你爸爸是这个公司的总经理，所以你就可以想要当什么就当什么……林的道歉和其他同事的眼神变的模糊，我的决定却清晰了起来。

　　聚会后我拒绝其他人的关心，自己打车离开。回到家里我又冷静的考虑过后，发现自己的专长不在领导和管理上面。工作了半年，我没有一点成就感，永远只是很累很累的感觉。我找到老爸和他在书房中谈了很久，他终于放弃了自己的执着，答应让我自己选择。我开心的抱着老爸，并且向他推荐林。老爸同意了。

　　之后，我离开了老爸的公司，林也当上了主管，并且很有作为。我在一家公司的总裁办公室当文书，总裁非常的欣赏我，总说我是他的左右手，有我的辅佐，他的目标总是达成的完美顺利，听到赞美我只是淡淡的笑了。不同的路，不同的方向，但是却有着相同的成就，我用这些证明了自己的价值。

　　分析：司文家族掌管的是辅佐，整合，建议的能力，如果朝这个方向去发展，那么成功指日可待。凌晶就是司文家族的，到一个大的公司做主管，不仅压抑了她的能力，而且害得她开始在自己的世界里自卑。其实每个人都有着不同的天赋，选择正确的方向对于一个人成功有很大的作用。如果凌晶当一辈子的主管那么她会永远找不到自信，而且会在疲惫和劳累中度过。但是她发现了自己辅佐，协助的特长，及时的改变自己的发展方向，才重新找回了属于她的自信。

　　建议：了解自己，知道自己最适合的是什么，也知道什么是最适合自己的。这样成功就会变得简单的多。不要逼自己去做一些自己不擅长的事情，否则只会扭曲自己的力量。

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